Зарубежный семинар: "Международные аспекты заемного труда, прикомандирование, аутстаффинг"

21/12/2024 - 26/12/2024

Длительность:

Тренерский состав

Гилёва Наталья Васильевна– кандидат юридических наук, доцент кафедры международного права Казахского Национального Университета  им. аль-Фараби.

Программа

Данный тренинг рассчитан для топ- менеджеров компаний, руководителей структурных подразделений, линейных менеджеров, юристов, менеджеров по персоналу, представителей работников, являющихся членами согласительной комиссии и т.д.

• Новое в основных понятия, используемых в Кодексе;
• Прикомандирование работников;
• Отличие прикомандирования персонала и предоставление персонала принимающей стороны через направляющую сторону;
• Статус работников направляющей стороны; направляющей стороны;
• Статус принимающей стороны; акты принимающей стороны; предоставление персонала;
• Льготы работникам направляющей стороны при работе с вредными, занятыми на тяжелых работах, работах с опасными условиями труда;
• Оплата труда работников направляющей стороны;
• Дисциплинарная и материальная ответственность работников направляющей стороны;
• Порядок осуществления деятельности по оказанию услуг по предоставлению персонала;
• Запреты при направлении работников направляющей
  стороны к принимающей стороне;
• Права и обязанности принимающей стороны;
• Рабочее время и время отдыха работников направляющей стороны: нормальная, сокращенная, меньшая и неполная продолжительность рабочего времени. Понятие рабочего времени и его правовое регулирование
• Оплата и льготы работников направляющей стороны;
• Права и обязанности работника направляющей стороны в области безопасности и охраны труда;
• Права и обязанности принимающей стороны в области безопасности и охраны труда;
• Основания и порядок прекращения трудового договора;
• Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Исключение п. 3 ст. 50 Трудового кодекса РК;
• Расторжение трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица;
• Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Риски работодателя в случае несоблюдения условий трудового договора и расторжения последнего по инициативе работника;
• Новое в основаниях и порядке расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
• Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников с учётом Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
• Расторжение трудового договора вследствие нарушения трудовой дисциплины работником. Последствия для работодателя при нарушении процедуры расторжения трудового договора;
• Правовые последствия незаконного прекращения трудового договора. Порядок восстановления работника в согласительной комиссии и в судебном порядке;
• Изменения в гражданском законодательстве РК (договор на оказание услуг по предоставлению персонала);
• Государственный контроль в области трудового законодательства Республики Казахстан.
• Ответы на вопросы. Разбор ситуаций из практики.

Дополнительная информация: