Редактировать
09/11/2020 - 23/12/2020
Длительность: 54 часа, с 18:30 до 21.30 часов (понедельник-среда-пятница)
148 500 тенге, НДС не облагается
В стоимость семинара входит: электронный раздаточный материал, сертификат по окончанию
Тренерский состав
Колмыкова Екатерина-Сертифицированный Коуч, Бизнес-тренер (Московская Школа Бизнеса) - Работала в высококонкурентном бизнесе —аутсорсинге, где главный актив компании живет за счёт HR-функции. Постоянно инвестирует в свое обучение и развитие —Harvard Business School, High Potential Leadership Program. Опыт работы в сфере HR более 14 лет в крупных FMCG компаниях, нефтегазовой, туристической, ритэил сферах. Построение отделов по управлению персоналом с нуля
Программа
ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС?:
- HR-ов с опытом работы. Скорее всего, Вы на базовом уровне знакомы со всеми темами, которые будут предложены к изучению, но на курсе Вы получите глубокое и системное понимание. Если Вы глубоко знаете две или три области Вашей деятельности, возможно, Вам будет полезно обновить знания по другим модулям
- для тех, кто только что приступил к работе - для получения знаний международного уровня и подтверждения Вашей квалификации
- руководителей, основной компетенцией которых является управление персоналом
- всех желающих за 2 месяца освоить профессию в области человеческих ресурсов
45% Теории - последние тенденции, HR системы и диджитал инструменты
10% Домашние задания - Закрепление материала и отработка в деятельности на рабочем месте
35% Практики - Отработка навыков и повышение квалификации через личный опыт
10% Ответы на вопросы - консультации и ответы на вопросы тренеру за стажем в HR более 14 лет
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ:
Как будет проходить обучение?
Курс длится 6 недель. Обучение будет проходить 3 раза в неделю (Понедельник – среда - пятница), с 18.30 до 21.30 алматинского времени.
Онлайн-формат, программа Zoom
ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ СЕМИНАРА:
- Функции HR. Коэффициент текучести персонала
- Подбор персонала
- Техники интервью (4 урока)
- Адаптация персонала
- Мотивация сотрудников
- Оценка персонала.
- Разработка KPI
- Обучение персонала
- HR Планирование и бюджетирование
- Компенсации и льготы
- Кадровое делопроизводство
- Планирование HR стратегии
- Обзор HR систем и Диджитал инструментов
- Корпоративная культура и HR-бренд
Дополнительная информация: