28/10/2023 - 03/11/2023
Длительность: Зарубежный семинар (Вьетнам) Гилева Н.В.: "Применение опыта зарубежных стран при разрешение коллективных трудовых споров. Забастовка (международное и национальное трудовое законодательство РК)"
/
Редактировать
Длительность:
Длительность: 1 500 000 тенге за одного участника (НДС не облагается) при одноместном размещении
В стоимость семинара входит: - Проживание в отеле D'QUA HOTEL NHA TRANG 5*, BB питание (на базе завтрака), 6 ночей, 7 дней
- Встречи/проводы в аэропорту Нячанг
- Авиаперелет Алматы-Нячанг-Алматы (Авиакомпания VietJet Air прямой перелет)
- Медицинская страховка
- Обучение по программе «Применение опыта зарубежных стран при разрешение коллективных трудовых споров. Забастовка (международное и национальное трудовое законодательство РК)»
Раздаточный материал, канцелярские принадлежности, сертификат, кофе- брейки во время обучения
Место проведения:
Конференц-зал гостиницы
Посмотреть на карте
Посмотреть на карте
Тренерский состав
Гилёва Наталья Васильевна– кандидат юридических наук, доцент кафедры международного права Казахского Национального Университета им. аль-Фараби
Программа
Данный тренинг рассчитан для ТОП- менеджеров, HR -директоров, руководителей структурных подразделений, руководителей подразделений HR, юристов, менеджеров по персоналу.
Целью тренинга является изучение норм трудового законодательства Республики Казахстан c учетом международного опыта, регулирующего общественно- трудовые отношения в части разрешения трудовых споров. Опыт зарубежных стран в области регулирования отношений непосредственно связанных с трудовыми при разрешении коллективных трудовых споров.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
- Отношения, непосредственно связанные с трудовыми;
- Причины возникновения трудовых споров;
- Понятие и виды трудовых споров: индивидуальные и коллективные;
- Органы, рассматривающие коллективные трудовые споры;
- Роль представителей работника в регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
- Новое в уполномочивании представителей работников: профсоюз или выборные представители работников;
- Профессиональный союз в компании: плюсы и минусы. Роль представителей работника в регулировании отношений, непосредственно связанных с трудовыми. Полномочия представителей работников;
- Понятие «профессиональный союз» и «профсоюзный орган», «член профессионального союза»;
- Локальный профсоюз; Отраслевой профсоюз;
- Права и обязанности, гарантии профессиональных союзов;
- Роль профсоюзов в социальном партнерстве на республиканском, отраслевом, региональном уровнях и на уровне организации;
- Гарантии членам профессионального союза и работникам, входящим в состав профсоюзных органов;
- Основные причины возникновения коллективных трудовых споров;
- Органы по рассмотрению коллективных трудовых споров и порядок оформления и рассмотрения требований работников;
- Порядок создания примирительной комиссии и порядок рассмотрения коллективного трудового спора;
- Порядок создания трудового арбитража и порядок рассмотрения коллективного трудового спора;
- Последствия достижения соглашения сторон по коллективному трудовому спору;
- Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора;
- Обязанности сторон и примирительных органов по урегулированию коллективных трудовых споров;
- Международное Право на забастовку;
- Полномочия органа, возглавляющего забастовку;
- Гарантии работникам в связи с проведением забастовки;
- Локаут- в международном и национальном праве;
- Медиация: заключение Соглашения об урегулировании индивидуального трудового спора с участием медиатора;
- Роль медиатора в разрешении трудового спора;
- Развитие умения вести переговоры и достижение консенсуса при разрешении трудовых споров;
- Ответы на вопросы. Разбор ситуаций из практики.