Зарубежный семинар (Дубаи, ОАЭ): "Международное и национальное трудовое законодательство: изменения в Трудовом кодексе РК с применением опыта зарубежных стран"

21/12/2022 - 26/12/2022

Длительность: 16 академ. часов с 10.00 до 17.00 часов

Тренерский состав

Гилёва Наталья Васильевна– кандидат юридических наук, доцент кафедры международного права Казахского Национального Университета  им. аль-Фараби

Программа

Данный тренинг рассчитан для ТОП- менеджеров, руководителей структурных подразделений, руководителей подразделений HR, юристов, менеджеров по персоналу.

Целью тренинга является изучение норм трудового законодательства Республики Казахстан c учетом международного опыта, регулирующего общественно- трудовые отношения. Опыт зарубежных стран в области регулирования трудовых отношений.

ПРОГРАММА:

1. Взаимоотношения с персоналом в рамках трудового законодательства -инструмент управленческой эффективности руководителя;

2. Трудовой договор: содержание и сроки. Порядок продления трудового договора. Испытание при приеме на работу. Результаты испытания при приеме на работу. Действия линейных руководителей при прохождении срока испытания.

3. Прикомандирование работников: международный опыт и ст. 40 Трудового кодекса РК;

4. Аутстаффинг рабочей силы. Опыт зарубежный стран по предоставлению персонала.

5. Порядок осуществления деятельности по оказанию услуг предоставления персонала;

6. Статус работников направляющей стороны; направляющей стороны;

7. Статус принимающей стороны; акты принимающей стороны; предоставление персонала;

8. Новые положения трудового законодательства РК в вопросах института представительства работников. Роль представителей работника в регулировании трудовых отношений;

9. Роль профсоюзов в международном праве. Развитие профсоюзного движения в Казахстане.

10. Акты работодателя: процедура составления графиков сменности, графиков отпусков. Риски для работодателя при составлении графика сменности. Соблюдение графика отпусков и порядок переноса отпуска.

11. Виды дистанционной работы: дистанционная и комбинированная дистанционная работа;

12. Дистанционная работа: порядок оформления;

13. Рабочее время и время отдыха при регулировании дистанционного труда;

14. Учёт рабочего времени дистанционного работника;

15. Оплата труда при дистанционной работе;

16. Новое при регулировании труда с дистанционным режимом работы в части охраны труда;

17. Основания и порядок прекращения трудового договора;

18. Новое в основаниях и порядке расторжения трудового договора по инициативе работодателя;

19. Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников с учётом Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;

20. Изменения в расторжении трудового договора вследствие нарушения трудовой дисциплины работником. Последствия для работодателя при нарушении процедуры расторжения трудового договора;

21. Понятие рабочего времени и его правовое регулирование. Рабочее время: нормальная, сокращенная, неполная продолжительность рабочего времени. Виды рабочей недели. Суммированный учет рабочего времени.

22. Особенности привлечения работников к работе вахтовым методом. Введение суммированного рабочего времени при вахтовом методе. Разработка графика вахты и графика отпусков для вахтовых работников.

23. Временный перевод по состоянию здоровья. Последствия для работодателя в случае невозможности перевода работника на другую работу по состоянию здоровья.

24. Временный перевод на другую работу беременных женщин. Изменения в законодательстве при временном переводе по состоянию здоровья.

25. Работа в ночное время. Сверхурочные работы: понятие, предельное количество. Порядок и ограничения при привлечении работников к работе в ночное время, в том числе при сменном режиме работы. Риски работодателя в случае привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни.

26. Освобождение работника от работы в день донации крови и ее компонентов.

27. Порядок оплаты сверхурочных работ при суммированном учете рабочего времени. Особенности оплаты работы в выходные и праздничные дни при работе вахтовым методом.

28. Дисциплинарная ответственность. Дисциплинарные взыскания: виды, порядок наложения, обжалования, снятия. Действия линейных менеджеров при привлечении работников к дисциплинарной ответственности.

29. Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск: продолжительность, порядок предоставления. Рекомендации для составления графика отпусков в интересах работодателя. Риски работодателя в случае непредоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска.

30. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Права и обязанности работодателя и работника по подготовке, переподготовке и повышению квалификации. Дополнительные законодательные преимущества работодателя при направлении работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в организациях образования или в организации.

31. Ответственность за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан.

Дополнительная информация: