Семинар: "Вопросы учета заработной платы и прочих выплат физическим лицам в 2025 году"

Редактировать

Тренерский состав

Иванова Ирина Вадимовна - Профессиональный бухгалтер РК. Диплом ACCA DipIFR(рус.). Сертификат САР. Автор книги « 150 вопросов по ЭСФ». Налоговый консультант 1 категории. Специалист по финансовому учету и отчетности (МСФО) CPA Eurasia. Сертифицированный Публичный бухгалтер-техник CPA Eurasia. Член экзаменационной комиссии по сертификации «Профессиональный бухгалтер РК». Член Палаты налоговых консультантов

Программа

Аудитория: Тренинг будет полезен руководителям подразделений и опытным сотрудникам, которым необходимо быстро и эффективно учить, контролировать и корректировать стажеров или подчиненных профессиональным компетенциям “не отходя от кассы”.

Цель: научить участников тренинга на практических методах и приемах отработать навык доходчиво объяснять задачу, объективно оценивать и эффективно корректировать работу стажера/подчиненного, при этом “не перегибая палку”.

Результат: по окончании тренинга участники разработают и унесут 1-3* реальных заданий стажеру/ подчиненному, которые сразу смогут применить после данного тренинга. *Количество проработанных заданий зависит от емкости и сложности.

 

ПРОГРАММА:

1. Специфика познавательного процесса взрослого человека. Методы эффективного воздействия на каждый из 4х типов обучаемых.

2. Постановка задач: SMART критерии. Как сформулировать задание так, чтобы у обучаемого шанса не было понять неправильно.

3. Метод “6W” - навык критического мышления наставника.

4. Практика! Отработаем как инструктировать, какие необходимы ресурсы, как корректно определить продолжительность исполнения.

5. KPI. Как определить ключевой показатель эффективности стажера/ подчиненного, чтобы эффективно контролировать и давать объективную оценку проделанной им работе.

6. ”Обратная связь” как инструмент мотивации и корректировки действий стажера/подчиненного. Виды обратной связи и техника предоставления обратной связи.

7. Ассертивность наставника - проблема или полезный инструмент?!

8. Цикл PDCA в системе обучения на рабочем месте.

Дополнительная информация:

1.       Трудовые отношения в  2025 году

2.       Учет рабочего времени. Как табелировать работников.

3.       Оплата сверхурочных, ночных часов, за работу в праздничные дни. Примеры расчета.

4.       Подход к определению заработной платы (методика расчета)

5.       Особенности учета сменной работы и вахтовиков. Суммированный учет рабочего времени. Примеры расчета.

6.       Порядок и особенности исчисления средней заработной платы работников в 2025 году: для каких целей необходим расчет средней заработной платы, порядок применения коэффициента повышения, как учитывать премии и бонусы, пример расчета.

7.       Компенсации и гарантии работникам: порядок начисления

8.       Сроки выплаты заработной платы и других выплат работникам

9.       Налоговые обязательства при начислении выплате заработной платы различным категориям работников

Особенности налогообложения доходов работников в 2025 году  с учетом последних изменений. На что обратить внимание бухгалтеру при расчете социального налога и социальных платежей с 01.01.2025 года. Применение вычетов по зарплатным налогам: право или обязанность?  Разбор примеров и практических ситуаций.

10.     Особенности исчисления налоговых обязательств по договорам ГПХ

11.     Административная ответственность работодателя при нарушении трудового законодательства.