Семинар: "Трудовые споры: причины их возникновения. Порядок разрешения трудового спора в согласительной комиссии"

Редактировать

Тренерский состав

Гилева Наталья Васильевна – кандидат юридических наук, доцент кафедры международного права Казахского Национального Университета им. Аль-Фараби

Программа

Данный тренинг рассчитан для топ- менеджеров компаний, руководителей структурных подразделений, линейных менеджеров, юристов, менеджеров по персоналу, представителей работников, являющихся членами согласительной комиссии и т.д.

• Отношения, непосредственно связанные с трудовыми;
• Причины возникновения трудовых споров;
• Понятие и виды трудовых споров: индивидуальные и коллективные;
• Стороны трудовых споров;
• Участие медиатора при разрешении трудовых споров;
• Права и обязанности медиатора;
• Профессиональный союз в компании: плюсы и минусы. Роль представителей работника в регулировании трудовых отношений. Полномочия представителей работников;
• Основные причины возникновения индивидуальных трудовых споров;
• Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Споры, связанные с расторжением договора по соглашению сторон;
• Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников. Компенсационные выплаты в связи с  потерей работы;
• Расторжение трудового договора вследствие нарушения трудовой дисциплины работником. Последствия при нарушении процедуры расторжения трудового договора работодателем;
• Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры;
• Согласительная комиссия как постоянно действующий орган в организации;
• Согласительная комиссия: создание комиссии, порядок ее работы, количественный состав членов согласительной комиссии, срок полномочий членов  согласительной комиссии;
• Обучение членов согласительной комиссии основам трудового законодательства Республики Казахстан, развитию умения вести переговоры и достижению консенсуса в трудовых спорах;
• Содержание и порядок принятия решения согласительной комиссией, роль посредника в разрешении индивидуального трудового спора;
• Порядок принятия решения согласительной комиссией и его содержание;
• Восстановление на работе работника органом по рассмотрению индивидуального трудового спора;
• Порядок восстановления работника в судебном порядке. Риски работодателя при рассмотрении трудовых споров;
• Немедленное исполнение решения согласительной комиссии и решения суда о восстановлении работника на прежнем месте работы.
• Отдельные положения коллективного договора как одна из причин возникновения коллективных трудовых споров;
• Порядок разрешения коллективного трудового спора;
• Порядок оформления и заявления требований работников;
• Порядок рассмотрения коллективного трудового спора с применением примирительных процедур (примирительная комиссия, трудовой арбитраж);
• Обязанности сторон и примирительных органов по урегулированию коллективных трудовых споров;
• Роль посредника и порядок рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника;
• Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора;
• Объявление забастовки. Полномочия органа, возглавляющего забастовку;
• Незаконные забастовки и их последствия.
• Ответы на вопросы. Разбор ситуаций из практики.

Дополнительная информация: