Орнальдина Саида Махмутовна- 25 лет стажа работы, из них 21 год в психологии. Более 19 лет прослужила в ОВД, в том числе 11 лет в подразделениях специального назначения. Образование – высшее, в 1997 году окончила Карагандинский государственный университет имени Е. А. Букетова, по специальности – Психология; в 2006 году Карагандинскую академию МВД Республики Казахстан имени Б. Бейсенова, Юриспруденция.
1. Кадровый профайлинг и методы составления психологического портрета человека.
2. Метапрограммы в кадровом профайлинге. Тестовое и бестестовое определение метапрограммного профиля человека, прогнозирование его поведения, в том числе факторов риска. Использование метапрограммного профиля в кадровой работе.
3. Психотипы людей, как бестестово определить психотип человека, как собирать для этого нужную информацию: по типам телосложения, психотипам, цветотипам и архитипам. Чтение характера человека по чертам лица.
4. Методика изучения трудовой мотивации, понимание мотивации и ценностей человека. Методы эффективного стимулирования и мотивирования сотрудников.
5. Оценка невербального и вербального поведения человека. Эмоции и их влияние на человека, определение эмоции собеседника по микровыражениям. Калибровка человека. Верификация лжи: по позам, жестам, мимике, голосу, глазодвигательным реакциям. Задавание вопросов на интервью. Манипуляции в профайлинге.
6. Ошибки верификаторов. Ловушки и иллюзии мозга, мешающие профилированию.
7. Составление метапрограммного профиля человека, психологических портретов известных людей, анализ различных видеоматериалов, тест на понимание психотипов, разборы видеорезюме.