Семинар (Гилева Н.В.): "Трудовое законодательство РК с учетом изменений и дополнений от 7 апреля 2026 года"

Редактировать

Тренерский состав

Гилева Наталья Васильевна – кандидат юридических наук, доцент кафедры международного права Казахского Национального Университета им. Аль-Фараби

Программа

Формат: тренинг проводится согласно нормам действующего трудового законодательства Республики Казахстан и Трудового кодекса в режиме интенсивного взаимодействия лектора и участников семинара. В процессе обучения используются ролевые игры, бизнес-кейсы, обмен опытом, взаимное консультирование и другие интерактивные методы обучения.

 

Цель программы: изучение предлагаемых норм трудового законодательства Республики Казахстан, регулирующего трудовые отношения, складывающиеся в процессе применения труда наемных работников. Рассмотрение рисков работодателя при взаимоотношении с персоналом.

 

• Административная ответственность за нарушение сроков и порядка внесения информации в единую систему учета трудовых договоров. Единая система учета трудовых договоров: какие положения трудового договора необходимо вносить в ЕСУТД. Преимущества и недостатки единой системы учета трудовых договоров. Обязательство работодателя по внесению информации о наличие ГПХ договоров и положений Коллективного договора;
• ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования безопасных условий труда, защиты трудовых прав работников и социального обеспечения» от 07.04.2026г.;
• Положения проекта Закона о внесении изменений в Трудовой кодекс в части понятия «акты работодателя», «сроки трудового договора», «временный перевод в связи с простоем и по состоянию здоровья», «изменение условий труда», «учебный отпуск».
• Виды сроков трудового договора. Правовые последствия отсутствия трудового договора.  Продление срока трудового договора в связи с нахождением в трудовом отпуске. Особенности продления трудового договора с беременными женщинами и работниками, имеющими детей до трёх лет;
• Обзор Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 28 ноября 2024 года № 1 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
• Условие об испытательном сроке при приеме на работу. Особенности расторжения трудового договора при отрицательном результате испытания при приеме на работу. Порядок доказывания несоответствия работника занимаемой должности;
• О переводах на другую работу. Временный перевод по состоянию здоровья. Последствия для работодателя в случае невозможности перевода работника на другую работу по состоянию здоровья;
• Основания и порядок прекращения трудового договора;
• Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Риски работодателя в случае несоблюдения условий трудового договора и расторжения последнего по инициативе работника;
• Обобщение судебной практики о некоторых вопросах применения судами трудового законодательства при разрешении трудовых споров от 17 июня 2024 года;
• Краткий анализ содержания Методических рекомендаций по разработке системы оплаты труда работников организаций частной формы собственности от 21 февраля 2022 года;
• Государственный контроль в области трудового законодательства Республики Казахстан. Порядок посещение субъекта контроля. Ответственность за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан с учётом Административного и Уголовного кодексов.

 Рассмотрение кейсов по вопросам семинара. Ответы на вопросы слушателей.

Дополнительная информация: