Семинар (г. Санкт-Петербург): «Ведение бизнеса в Казахстане и в России. Правовые вопросы регулирования договорных отношений в рамках гражданского и трудового законодательства Республики Казахстан и Российской Федерации. Международный контракт»

/
Редактировать
Семинар (г. Санкт-Петербург): «Ведение бизнеса в Казахстане и в России. Правовые вопросы регулирования договорных отношений в рамках гражданского и трудового законодательства Республики Казахстан и Российской Федерации. Международный контракт»
07/08/2024 - 08/08/2024
icoДлительность: 16 академ. часов с 10.00 до 17.00 часов
450 000 тенге, без учета НДС
В стоимость семинара входит: канцелярские принадлежности, раздаточный материал, кофе-брейк, обеды, сертификат по окончанию
Место проведения:
г. Санкт-Петербург, конференц-зал
Посмотреть на карте
Тренерский состав

Наталья Гилева- Кандидат юридических наук, доцент кафедры международного права факультета международных отношений КазНУ имени Аль-Фараби. Член рабочей группы по разработке и внесению изменений в Трудовой кодекс РК; участие в разработке законодательных проектов в качестве эксперта при Мажилисе Парламента РК по запросу депутатов

Константин Иванов - доктор права, доцент, международный арбитр 5 судов, советник по праву СНГ международного адвокатского бюро Foxen Law Office (Вильнюс, Литва). Консультирует по договорному праву, внешнеэкономической деятельности и представлению национальных и международных клиентов в судах разных инстанций



Программа

«Ведение бизнеса в Казахстане и в России. Правовые вопросы регулирования договорных отношений в рамках гражданского и трудового законодательства Республики Казахстан и Российской Федерации» - Наталья Гилева (8 акад.ч.)

Программа:

Данный тренинг рассчитан для ТОП- менеджеров, HR -директоров, руководителей структурных подразделений, руководителей подразделений HR, юристов, менеджеров по персоналу. Для практикующих юристов, адвокатов, экономистов, юрисконсультов компаний, руководителей юридических отделов и департаментов.

Целью тренинга является изучение норм трудового законодательства Республики Казахстан c учетом международного опыта, регулирующего общественно- трудовые отношения. Опыт зарубежных стран в области регулирования трудовых отношений в том числе в области прикомандирования и аутстаффинга рабочей силы.

1. Основные отличия трудового законодательства РК и РФ;

2. Трудовой договор: содержание и сроки. Порядок продления трудового договора. Испытание при приеме на работу. Результаты испытания при приеме на работу.

3. Прикомандирование работников: международный опыт и ст. 40 Трудового кодекса РК;

4. Риски при прикомандировании работников;

5. Аутстаффинг рабочей силы. Опыт зарубежный стран по предоставлению персонала.

6. Отличие аутстаффинга рабочей силы от аутсорсинга услуг;

7. Порядок осуществления деятельности по оказанию услуг предоставления персонала;

8. Новые положения трудового законодательства РК в вопросах института представительства работников.  Роль представителей работника в регулировании трудовых отношений;

9. Роль профсоюзов в международном праве. Развитие профсоюзного движения в Казахстане;

10. Акты принимающей стороны; Акты работодателя: процедура составления графиков сменности, графиков отпусков. Риски для работодателя при составлении графика сменности.  Соблюдение графика отпусков и порядок переноса отпуска.

11. Виды дистанционной работы: дистанционная и комбинированная дистанционная работа;

12. Дистанционная работа: порядок оформления;

13. Рабочее время и время отдыха при регулировании дистанционного труда;

14. Учёт рабочего времени дистанционного работника;

15. Оплата труда при дистанционной работе;

16. Новое при регулировании труда с дистанционным режимом работы в части охраны труда;

17. Основания и порядок прекращения трудового договора по законодательству РК;

18. Новое в основаниях и порядке расторжения трудового договора по инициативе работодателя;

19. Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников с учётом Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;

20. Изменения в расторжении трудового договора вследствие нарушения трудовой дисциплины работником. Последствия для работодателя при нарушении процедуры расторжения трудового договора;

21. Ответственность за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан.

 

«Международный бизнес и международный контракт» - Иванов Константин (8 акад.ч.)

Программа:

  • Международный бизнес и международный контракт
  • Основы бизнеса в России и Казахстане. Открытие компаний, филиалов и представительств. Обзор международных конвенций и и двусторонних соглашений между Россией и Казахстаном.
  • Законодательство о КиК (контролируемые иностранные компании).
  • Международный контракт. Что нужно учесть и прописать. Торговля с Россией и Казахстаном.
  • Проверка иностранного клиента. Должная осмотрительность
  • Форс-мажоры и санкционные ограничения.
  • Международные споры




Дополнительная информация:

Яндекс.Метрика