Наталья Гилева- Кандидат юридических наук, доцент кафедры международного права факультета международных отношений КазНУ имени Аль-Фараби. Член рабочей группы по разработке и внесению изменений в Трудовой кодекс РК; участие в разработке законодательных проектов в качестве эксперта при Мажилисе Парламента РК по запросу депутатов
Константин Иванов - доктор права, доцент, международный арбитр 5 судов, советник по праву СНГ международного адвокатского бюро Foxen Law Office (Вильнюс, Литва). Консультирует по договорному праву, внешнеэкономической деятельности и представлению национальных и международных клиентов в судах разных инстанций
«Ведение бизнеса в Казахстане и в России. Правовые вопросы регулирования договорных отношений в рамках гражданского и трудового законодательства Республики Казахстан и Российской Федерации» - Наталья Гилева (8 акад.ч.)
Программа:
Данный тренинг рассчитан для ТОП- менеджеров, HR -директоров, руководителей структурных подразделений, руководителей подразделений HR, юристов, менеджеров по персоналу. Для практикующих юристов, адвокатов, экономистов, юрисконсультов компаний, руководителей юридических отделов и департаментов.
Целью тренинга является изучение норм трудового законодательства Республики Казахстан c учетом международного опыта, регулирующего общественно- трудовые отношения. Опыт зарубежных стран в области регулирования трудовых отношений в том числе в области прикомандирования и аутстаффинга рабочей силы.
1. Основные отличия трудового законодательства РК и РФ;
2. Трудовой договор: содержание и сроки. Порядок продления трудового договора. Испытание при приеме на работу. Результаты испытания при приеме на работу.
3. Прикомандирование работников: международный опыт и ст. 40 Трудового кодекса РК;
4. Риски при прикомандировании работников;
5. Аутстаффинг рабочей силы. Опыт зарубежный стран по предоставлению персонала.
6. Отличие аутстаффинга рабочей силы от аутсорсинга услуг;
7. Порядок осуществления деятельности по оказанию услуг предоставления персонала;
8. Новые положения трудового законодательства РК в вопросах института представительства работников. Роль представителей работника в регулировании трудовых отношений;
9. Роль профсоюзов в международном праве. Развитие профсоюзного движения в Казахстане;
10. Акты принимающей стороны; Акты работодателя: процедура составления графиков сменности, графиков отпусков. Риски для работодателя при составлении графика сменности. Соблюдение графика отпусков и порядок переноса отпуска.
11. Виды дистанционной работы: дистанционная и комбинированная дистанционная работа;
12. Дистанционная работа: порядок оформления;
13. Рабочее время и время отдыха при регулировании дистанционного труда;
14. Учёт рабочего времени дистанционного работника;
15. Оплата труда при дистанционной работе;
16. Новое при регулировании труда с дистанционным режимом работы в части охраны труда;
17. Основания и порядок прекращения трудового договора по законодательству РК;
18. Новое в основаниях и порядке расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
19. Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников с учётом Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
20. Изменения в расторжении трудового договора вследствие нарушения трудовой дисциплины работником. Последствия для работодателя при нарушении процедуры расторжения трудового договора;
21. Ответственность за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан.
«Международный бизнес и международный контракт» - Иванов Константин (8 акад.ч.)
Программа: