Практический семинар (Гилева Н.В.): "Всё о прекращении трудового договора (практикум, основанный на анализе кадровых документов). ИИ в работе с документами"

Редактировать

Тренерский состав

Гилева Наталья Васильевна – кандидат юридических наук, доцент кафедры международного права Казахского Национального Университета им. Аль-Фараби

Кайсарова Жанар Валихановна -практикующий юрист с более чем 25-летним опытом работы, эксперт по работе с документами и цифровыми инструментами, бывший заместитель директора по правовым вопросам нефтедобывающей компании

Программа

Формат: практикум проводится согласно трудовому законодательству Республики Казахстан в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. В процессе обучения рассматриваются типичные ошибки при составлении кадровых документов, обмен опытом, взаимное консультирование и другие интерактивные методы обучения. В ходе практикума особое внимание уделяется судебной практики по трудовым спорам, в частности при прекращении трудового договора.

Особенность данного практикума, что Слушатели могут заранее приготовить свои образцы уведомлений, приказов, образцов текстов трудовых договоров без указания персональных данных для пошагового разбора и выявления типичных ошибок на практикуме. Слушатели должны уметь анализировать нормы действующего трудового законодательства и применять их к конкретным обстоятельствам при издании приказа о прекращении или расторжении трудового договора.

• Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров. Соотношение трудового договора к договору на оказание возмездных услуг. 
• Основания и порядок прекращения трудового договора.
• Типичные ошибки при оформлении приказа о прекращении и расторжении трудового договора.
• Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Процедура расторжения трудового договора по соглашению сторон с выплатой компенсации.
• Процедура прекращения трудового договора по истечению срока трудового договора. Составление уведомления о прекращении трудового договора;
• Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Риски работодателя в случае несоблюдения условий трудового договора и расторжения последнего по инициативе работника с выплатой компенсации.
• Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя.  Разбор уведомления о расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
• Процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников с учётом Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 28 ноября 2024 года № 1 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
• Ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
• Аудит и разбор уведомления о расторжении трудового договора по инициативе работодателя;
• Расторжение трудового договора вследствие нарушения трудовой дисциплины работником с учётом Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 28 ноября 2024 года № 1 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
• Последствия при нарушении процедуры расторжения трудового договора работодателем;
• Составление требования о представлении объяснения по факту совершенного дисциплинарного проступка;
• Этапы наложения дисциплинарного проступка;
• Испытание при приеме на работу. Особенности расторжения трудового договора при отрицательном результате испытания при приеме на работу. Порядок доказывания несоответствия работника занимаемой должности.
• Разбор типичных ошибок при расторжении трудового договора;
• Обобщение судебной практики о некоторых вопросах применения судами трудового законодательства при разрешении трудовых споров от 17 июня 2024 года;
• Основания и порядок прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящие от воли сторон.
• Основания и порядок прекращения трудового договора в случае отказ работника от продолжения трудовых отношений.
• Правовые последствия незаконного прекращения трудового договора.
• Рассмотрение судебной практики по применению отдельных норм Трудового кодекса Республики Казахстан по материалам Верховного Суда Республики Казахстан.
• Ответственность за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан.
• Рассмотрение кейсов по вопросам семинара. Ответы на вопросы слушателей.

Дополнительная информация: