Онлайн-семинар: "Прекращение трудового договора: основания и процедура увольнения. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров."

Редактировать

Тренерский состав

Гилева Наталья Васильевна – кандидат юридических наук, доцент кафедры международного права Казахского Национального Университета им. Аль-Фараби

Программа

Данный тренинг рассчитан для руководителей структурных подразделений, линейных менеджеров, юристов, менеджеров по персоналу и т.д.

Формат: тренинг проводится согласно трудовому законодательству Республики Казахстан в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. В процессе обучения используются ролевые игры, бизнес-кейсы, обмен опытом, взаимное консультирование и другие интерактивные методы обучения. В ходе семинара особое внимание уделяется судебной практики по трудовым спорам, в частности о прекращении трудового договора.

• Трудовой договор: стороны, права и обязанности работника и работодателя.
• Незаконная практика при установлении срока в трудовом договоре. Особенности продления трудового договора с беременными женщинами.
• Особенности заключения трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица.
• Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров. Соотношение трудового договора к договору на оказание возмездных услуг. 
• Основания и порядок прекращения трудового договора.
• Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Процедура расторжения трудового договора по соглашению сторон с выплатой компенсации.
• Процедура прекращения трудового договора по истечению срока трудового договора.
• Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Риски работодателя в случае несоблюдения условий трудового договора и расторжения последнего по инициативе работника с выплатой компенсации.
• Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
• Процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников с учётом Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
• Ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
• Расторжение трудового договора вследствие нарушения трудовой дисциплины работником с учётом Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
• Последствия при нарушении процедуры расторжения трудового договора работодателем;
• Испытание при приеме на работу. Особенности расторжения трудового договора при отрицательном результате испытания при приеме на работу.  Порядок доказывания несоответствия работника занимаемой должности.
• Основания и порядок прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящие от воли сторон.
• Основания и порядок прекращения трудового договора в случае отказ работника от продолжения трудовых отношений.
• Понятие и виды переводов на другую работу. Временный перевод по состоянию здоровья. Последствия для работодателя в случае невозможности перевода работника на другую работу по состоянию здоровья и порядок прекращения договора. 
• Основания и порядок прекращения трудового договора в случае нарушения условий заключения трудового договора.
• Правовые последствия незаконного прекращения трудового договора.
• Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры;
• Согласительная комиссия: создание комиссии, порядок ее работы, количественный состав членов согласительной комиссии, срок полномочий членов  согласительной комиссии с учётом положений Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
• Содержание и порядок принятия решения согласительной комиссией, роль посредника в разрешении индивидуального трудового спора;
• Порядок принятия решения согласительной комиссией и его содержание;
• Восстановление на работе работника органом по рассмотрению индивидуального трудового спора;
• Рассмотрение судебной практики по применению отдельных норм Трудового кодекса Республики Казахстан по материалам Верховного Суда Республики Казахстан.
• Ответственность за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан.
• Рассмотрение кейсов по вопросам семинара. Ответы на вопросы слушателей.

Дополнительная информация: