Онлайн-семинар: "HR GENERALIST"

Редактировать

Тренерский состав

Колмыкова Екатерина-Сертифицированный Коуч, Бизнес-тренер (Московская Школа Бизнеса) - Работала в высококонкурентном бизнесе —аутсорсинге, где главный актив компании живет за счёт HR-функции. Постоянно инвестирует в свое обучение и развитие —Harvard Business School, High Potential Leadership Program. Опыт работы в сфере HR более 14 лет в крупных FMCG компаниях, нефтегазовой, туристической, ритэил сферах. Построение отделов по управлению персоналом с нуля

Программа

ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС?:

• HR-ов с опытом работы. Скорее всего, Вы на базовом уровне знакомы со всеми темами, которые будут предложены к изучению, но на курсе Вы получите глубокое и системное понимание. Если Вы глубоко знаете две или три области Вашей деятельности, возможно, Вам будет полезно обновить знания по другим модулям
• для тех, кто только что приступил к работе - для получения знаний международного уровня и подтверждения Вашей квалификации
• руководителей, основной компетенцией которых является управление персоналом
• всех желающих за 2 месяца освоить профессию в области человеческих ресурсов

 

45% Теории - последние тенденции, HR  системы и диджитал инструменты

10% Домашние задания - Закрепление материала и отработка в деятельности на рабочем месте

35% Практики - Отработка навыков и повышение квалификации через личный опыт

10% Ответы на вопросы - консультации и ответы на вопросы тренеру за стажем в HR более 14 лет

 

ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ:

Как будет проходить обучение?

Курс длится 6 недель. Обучение будет проходить 3 раза в неделю (Понедельник – среда - пятница), с 18.30 до 21.30 алматинского времени.

Онлайн-формат, программа Zoom

 

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ СЕМИНАРА:

• Функции HR. Коэффициент текучести персонала
• Подбор персонала
• Техники интервью (4 урока)
• Адаптация персонала
• Мотивация сотрудников
• Оценка персонала.
• Разработка KPI
• Обучение персонала
• HR Планирование и бюджетирование
• Компенсации и льготы
• Кадровое делопроизводство
• Планирование HR стратегии
• Обзор HR систем и Диджитал инструментов
• Корпоративная культура и HR-бренд

Дополнительная информация: