Онлайн-семинар: "HR Enbek. Единая онлайн-платформа для регистрации трудовых договоров и трудоустройства. Алгоритм работы. Эффективные инструменты. Особенности применения ЭЦП работодателя"

/
Редактировать
Онлайн-семинар: "HR Enbek. Единая онлайн-платформа для регистрации трудовых договоров и трудоустройства. Алгоритм работы. Эффективные инструменты. Особенности применения ЭЦП работодателя"
13/10/2022 - 13/10/2022
icoДлительность: 8 академ. часов с 10.00 до 17.00 часов
100 000 тенге, НДС не облагается
В стоимость семинара входит: электронный раздаточный материал, сертификат по окончанию обучения
Место проведения:
Тренерский состав

КУСАИНОВА АРНА КУАНДЫКОВНА, кандидат экономических  наук Российской Федерации,  HRD ТОО «AES Согринская ТЭЦ», АО «УКПФ», ТОО «GRT»  (Астана, Алматы, Караганда, Актобе, Костанай и Уральск), преподаватель Высшей школы экономики и бизнеса КазНУ им. аль-Фараби сертифицированный бизнес-тренер, консультант по HR бизнес-процессам,  ,  сертифицированный  консультант по оценке персонала «TALENT Q DIMENSIONS»



Программа

Целевая аудитория: HR- администраторы, специалисты по учету кадров, менеджеры по ведению кадрового делопроизводства, HR- специалисты, руководители отделов кадрового администрирования.

Цели тренинга:

1. Сформировать у участников тренинга понимание алгоритма внедрения электронных трудовых договоров в Казахстане

2. Рассмотреть нормативно-правовую базу вопроса

3. определить и дифференцировать понятие интеграции информационных систем предприятия и государства

4. изучить специфику внедрения электронных трудовых договоров через сайт enbek.kz

5. освоить алгоритм внедрения системы трудоустройства работника

Знания умения навыки, основные компетенции:

1. определять элементы интегрирования казахстанской системы e - HR  в мировой практике;

2. определить эффективность использования разных цифровых площадок;

3. провести анализ данных предложения электронной системы учета трудовых договоров в Казахстане и спрогнозировать ожидаемые эффекты от внедрения;

4. рассмотреть и научиться практически применять статьи Трудового кодекса РК и других нормативных актов в рамках процесса внедрения системы ЕСУТД;

5. Освоить практические навыки применения алгоритма формирования электронного личного дела работника;

6. Сформировать навык практического внедрения пошаговой схемы внедрения системы электронных трудовых договоров для разных субъектов предпринимательства и разных организаций через разные цифровые каналы;

7. Провести  SWOT-анализ и анализ рисков внедрения системы ЭТД

Программа семинара:

1. Нормативно-правовая и законодательная база вопроса

  • Закон Республики Казахстан от 4 мая 2020 года № 321-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда». 
  • Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года № 353. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 4 сентября 2020 года № 21173 Об утверждении Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров
  • Закон Республики Казахстан от 7 января 2003 года N 370 «Об электронном документе и электронной цифровой подписи»
  • Детальное рассмотрение применений статей Закона от 04 мая 2020 года в рамках регистрации ЭТД
  • Регистрация вакансий и высвобождение сотрудников на сайте enbek.kz в соответствии с Законом РК «О занятости населения»
  • Административная ответственность работодателя в соответствии с Кодексом РК «Об административных правонарушениях».
  • Case Study – сравнительный анализ реальных кейсов и прогнозируемых ситуаций на основе проектных изменений ТК РК

2. Элементы и особенности внедрения электронных трудовых договоров в Казахстане в системе ЕСУТД на сайте enbek.kz

  • Хранилище единой системы учета электронных трудовых договоров Министерства труда и соцзащиты 
  • Порядок сведений о сотруднике, содержащийся в электронном трудовом договоре
  • Интеграция сервиса электронных трудовых договоров с кадровыми системами предприятий.
  • Алгоритм формирования электронного личного дела работника
  • Case Study – работа в группах по генерации ЭТД (танграм)

3. Практикум по регистрации электронных трудовых договоров в системе enbek.kz

  • Регистрация заключения трудового договора
  • Регистрация расторжения трудового договора
  • Регистрация дополнительных соглашений
  • Пролонгация ТД
  • Проблемные вопросы и пошаговый алгоритм
  • Case Study – практический алгоритм внедрения ЭТД 

4. Практикум по регистрации дополнительной информации в системе enbek.kz

  • Регистрация социальных отпусков
  • Актуализация ИНН
  • Перевод работников между филиалами
  • Получение справки с места работы работником
  • Реорганизация предприятия, смена БИН
  • Онлайн трудовой консультант
  • Case Study – практический алгоритм внедрения ЭТД 

5. Формирование личного дела работника в системе enbek.kz

  • Данные об удостоверении личности
  • Фотография
  • Данные об образовании
  • Данные о трудовой деятельности 
  • Медицинская справка 075/у
  • Медицинская справка с псих/нарко/туб/ диспансеров

6. Электронные трудовые договора в Казахстане: SWOT-анализ и анализ рисков

  • Автоматизированная система кадрового делопроизводства e-HR: преимущества и недостатки
  • Поставщики  и потребители информации
  • Система управления рисками
  • Потенциальные возможности системы
  • Пилотный проект внедрения в Казахстане 2025.
  • Case Study – фасилитационная работа в группах: SWOT-анализ




Дополнительная информация:

Яндекс.Метрика